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2019年民政部業務主管社會組織黨建工作要點
2019-06-06 14:06

  

根據中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神和2019年全國民政工作視頻會議精神,結合民政部直屬機關黨委工作部署,2019年民政部業務主管社會組織(以下簡稱“部管社會組織”)黨建工作總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實新時代黨的建設總要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨的政治建設為統領,推進部管社會組織黨的建設質量不斷提升。堅持穩中求進工作總基調,著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作,充分發揮社會組織黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以優異成績慶祝中國成立70周年。
  一、加強黨對社會組織的領導,保證黨的路線方針政策在部管社會組織中貫徹落實
  (一)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理,全面學、貫通學、深入學,做到學深悟透。重點加強對習近平總書記關于民生民政、社會治理、社會組織、脫貧攻堅等方面重要論述的學習,切實用以指導實踐,推動工作。
  (二)按照黨中央部署,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。根據部管社會組織分布,分區域創辦“社會組織講習所”,分片區指導推進主題教育開展。
  (三)加強黨的政治建設,堅持和加強黨的全面領導。深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持和加強黨的全面領導,充分發揮社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業的作用。
  (四)做好“三個同步”,讓業務工作與黨建工作同頻共振。切實推動社會組織成立登記與黨組織組建同步,社會組織業務發展與黨組織建設同步,社會組織年檢評估與黨建工作述職評議同步。
  二、以提升組織力為重點,進一步提高黨建質量,切實推動黨的組織和黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變
  (五)修訂完善社會組織“兩個全覆蓋”評價指標體系并進行年度考核。對部管社會組織黨組織加強政治建設、嚴肅組織生活、落實工作責任、強化正風肅紀等方面進行綜合量化考核分析,結合調研情況對社會組織黨組織進行分類定級,并用好考核結果。
  (六)抓實建強基層黨組織,不斷提高黨支部建設質量。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,嚴格執行黨的組織生活制度,進一步細化落實黨支部的職責要求。
  (七)繼續推進雙向進入、交叉任職。積極鼓勵引導部管社會組織在換屆選舉時落實管理層和黨組織班子成員雙向進入、交叉任職,黨組織書記應參加或列席管理層有關會議,黨組織開展的有關活動可邀請非黨員社會組織負責人參加。
  (八)推動部管社會組織開展群團建設工作。推動部管社會組織黨組織積極開展黨建帶群建活動,發揮工會、共青團等群團組織作用,開展豐富多彩的文體活動,營造團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的良好氛圍。
  三、以增強黨務工作者和黨員能力素質為關鍵環節,強化黨建工作人才隊伍建設
  (九)繼續辦好“兩學一做”主題黨日活動,發揮黨建的引領凝聚作用。根據部管社會組織黨員隊伍實際,由部管社會組織黨組織輪流承辦,不斷創新形式,增強黨建活動的吸引力和凝聚力。
  (十)加強黨務干部隊伍建設。抓好帶頭人隊伍建設,配強“領頭雁”,夯實責任鏈,把黨組織書記抓黨建的責任落細落實。按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求,舉辦部管社會組織黨支部書記培訓班。帶頭用好“學習強國”學習平臺。
  (十一)加強黨員發展、管理和服務工作。認真制定發展黨員年度計劃,注重從部管社會組織中發展黨員,嚴格履行發展黨員工作程序,嚴格遵守發展黨員的原則和紀律,嚴格做好黨員關系轉接。加大對黨員同志的關心關愛,調動和保護黨員干部干事創業積極性。
  (十二)激勵促進部管社會組織黨建工作指導員發揮作用。會同部離退休干部局加強對派駐部管社會組織的黨建工作指導員進行指導,經常聽取匯報,抓好管理考核,認真落實有關政策,幫助解決實際問題。
四、加強先進典型培養和選樹,加大內外宣傳力度,堅決反對和抵制各種錯誤言論
  (十三)落實意識形態工作責任制,進一步強化責任意識、陣地意識、憂患意識。圍繞重要節點,做好統一思想的工作,有針對性地加強思想政治工作,不斷改進工作方法,強化互聯網思想理論陣地建設和思想理論引導。
  (十四)通過年度表彰,選樹典型,加大激勵力度。“七一”前夕,舉辦部管社會組織集體黨日活動,對黨建工作取得突出成效的先進黨組織和優秀黨員進行年度表彰,頒發證書,發揮典型示范引領作用。
  (十五)加強社會組織黨建宣傳與理論研究。辦好《部管社會組織黨建工作簡報》,豐富稿件內容,增加部管社會組織黨建先進經驗介紹。編撰《社會組織黨務實用手冊》,開發微視頻,形成實用管用的課程課件。
  五、強化監督執紀問責,大力推進部管社會組織黨風廉政建設和反腐敗工作
  (十六)加強廉政教育和日常監督工作。舉辦部管社會組織黨風廉政和反腐敗工作專題培訓班,開展經常性廉政教育,嚴明政治紀律和政治規矩,督促部管社會組織黨員把“兩個維護”落到實處。不斷拓展日常監督方式和手段,探索建立部管社會組織日常監督機制。加強部管社會組織紀檢隊伍建設,完善紀檢信息報送制度,及時掌握基層黨組織紀檢工作情況。
  (十七)加大執紀審查力度。進一步規范部管社會組織監督執紀工作,嚴格問題線索管理和處置,提高辦理效率和質量。深化運用“四種形態”,堅決減存量、重點遏增量。持續保持高壓態勢,堅持查辦一案、警示一片。加強對部管社會組織參與脫貧攻堅領域的監督審查,為部管社會組織開展脫貧攻堅工作提供堅強紀律保障。
  (十八)探索開展部管社會組織巡察。緊緊圍繞政治巡察定位,探索開展部管社會組織巡察試點工作。堅持問題導向,突出工作重點,強化整改落實和成果運用。對巡察成果運用不到位、敷衍整改、整改不力、拒不整改等情況,嚴肅追責,公開曝光,使監督問責常態化、長效化。
  六、以抓好組織實施為努力方向,提升黨建管理服務整體水平
  (十九)充分發揮部管社會組織黨建工作領導小組的功能作用。嚴格執行《部管社會組織黨建工作領導小組職責分工方案》確定的各項工作內容,加強協調溝通,切實履行責任。
  (二十)不斷加強社會組織服務中心黨委自身建設。進一步落實各項目標要求,進一步夯實各項基礎工作,加強內部提升,加強制度建設,不斷提高規范化、制度化、科學化水平。
  (二十一)努力深化社會組織黨建工作調查研究。堅持問題導向,把握特點規律,深入黨建工作機構、業務主管單位、部管社會組織開展黨建工作大調研,努力察實情、求實效。
  (二十二)探索建立智慧黨建平臺,做好部管社會組織黨員動態管理機制。用大數據和互聯網等信息化手段,從組織關系管理、黨員教育服務、黨費收繳、黨組織按期換屆等方面進行全流程動態監管。(轉自中國社會組織公共服務平臺)
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